刘一军:创新聚力,厚积“薄”发-蒙娜丽莎集团股份有限公司 --创建“资源节约型 环境友好型”企业

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刘一军:创新聚力,厚积“薄”发

发布时间:2020/5/30 浏览次数:1066

5月,是成长的季节,也是收获的季节。 火红的5月,捷报频传,蒙娜丽莎集团副总裁 刘一军先后获得第六届全国建材行业十大科技创新人物、全国劳动模范等荣誉称号。

1996年7月,刘一军通过应聘来加盟蒙娜丽莎集团,从基层技术员做起,到如今担任蒙娜丽莎集团生产技术副总裁、蒙娜丽莎集团国家认定企业技术中心副主任、广东(蒙娜丽莎)建筑陶瓷工程技术研究开发中心主任、院士工作站副主任、博士后科研工作站主任等职务,他的成长轨迹是怎样的?他与蒙娜丽莎是如何相互成就的?正逢疫情期间,记者通过网络釆访,首次走进刘一军的内心世界……

 

第六届建材行业十大科技创新人物、全国劳动模范、蒙娜丽莎集团生产技术副总裁刘一军

 

乘风南下 他与企业共成长

1994年7月,刘一军从西北工业学院硅酸盐工程专业毕业,随即被分配到家乡的国有企业武汉瓷厂。他从车间实习开始,做过生产线操作工,也担任过车间工序质检和窑炉领班,从工人师傅们那里学到了许多做事做人的学问和道理,也向主管技术的前辈们学到了不少陶瓷生产工艺的专业知识,完成了从学校到社会、从学生到员工的转换。两年后,他追随着改革的春风,南下来到被誉为“南国陶都”的佛山。

刚刚进入蒙娜丽莎时,刘一军还只是技术部一名普通的技术员。那时的他一面适应广东的生活,一面接受快节奏的佛山陶瓷企业工作模式。所幸在当时蓬勃发展的佛山陶瓷大军中,蒙娜丽莎是少有的一家由外省专业人员担任技术和生产管理的企业,同时不少关键技术 岗位都是来自五湖四海相关专业的大学毕业生。这种唯才是举、广纳英才的管理基因奠定了蒙娜丽莎走向专业、规范、创新、品牌发展的基础,也为刘一军的快速成长提供了良好的空间。

伴随着公司产品从瓷质彩釉砖、水晶砖、渗花抛光砖、微粉抛光砖的不断升级换代,刘一军的技术水平也不断得到提升。1998年,公司由集体所有制转制为民营企业,随后研发部从技术部分立,由刘一军担任经理,从复合微晶玻璃的研发开始,蒙娜丽莎就此开启了生产一代、研发一代、储备一代的创新发展模式,也开启了蒙娜丽莎和高校、科研院所的产学研合作发展模式。在这个过程中,随着跟国内众多顶级专家、学者的不断交往和学习,以及专家在公司担任顾问期间的言传身教,他创新的视野和能力不断开阔和提升。

2004年,随着公司股东层和经营层分离管理模式的实施,刘一军开始出任集团主管技术研发生产的副总裁、管理者代表。从那之后,他始终致力于建筑陶瓷的绿色制造研究开发工作和技术管理工作,在完成国家“十一五”科技支撑计划重大项目“陶瓷砖绿色制造关键技术与装备”的基础上,自主研发了大规格干压陶瓷板产业化等行业领先技术;带领公司技术研发团队先后主持了国家、省、市级科研攻关项7项,开发的新产品、新技术通过省、市级科技成果鉴定48项;荣获省、市、区各类科技进步奖28项;多年来共获授权发明专利54件、实用新型专利11件,PCT申请4件,获美国授权发明专利1件、日本授权发明专利2件、欧盟授权 发明专利1件,主编、参编著作5部……这些创新性的技术打破了国外技术垄断,填补了国内空白。

通过整合新技术、新工艺和新材料,运用系统的方法和手段,刘一军带领技术研发团队生产出低碳、环保并被消费者认可和欢迎的产品,例如成功开发并产业化生产的雪花白、微晶石、美感白等众多技术含量高的建筑陶瓷新产品。由于在行业发展中的突出贡献,他先后获得国务院特殊政府津贴、全国轻工行业劳动模范、佛山市节能减排先进个人、佛山市领军人才等多项殊荣。

 

破除迷雾 传统产业焕新颜

2007年,佛山市委市政府针对陶瓷行业展开了“扶持壮大一批、改造提升一批、转移淘汰一批”的产业提升与环保整治风暴,诸多扎根佛山多年的陶瓷企业面临着何去何从的生死选择,一大批陶瓷企业因环保不过关在政府部门的重拳整治下纷纷向外扩张、迁移甚至关停。

风暴之下,处于国家5A级景区西樵山旁的蒙娜丽莎集团自然不敢有丝毫的松懈,坚持绿色低碳、节能减排、循环经济的发展理念,先行一步对公司废气、废水、废渣等污染物大刀阔斧地进行全方面的的综合整治。与此同时,蒙娜丽莎西樵生产基地各地先安装上了在线实时检测系统,成为佛山南海区第一家安装此系统的陶瓷企业。

随着建筑陶瓷企业的原料供应日趋紧张,优质原料日益枯竭,这对产品本身提出了更高的要求。除了环保整治,蒙娜丽莎人早早就意识到,唯有在保障品质的基础上减少资源消耗和污染物排放,研发生产出新型产品,才能从根上解决问题,从而创造出公司非凡的竞争力。这也是世界陶瓷产业可持 续发展必须解决的关键课题。

于是,在集团的引领下,刘一军和团队一起着手开展对建筑陶瓷的节能、环保、安全、降耗、低等级原料应用等方面的深入研究开发。2006年承担国家“十一五”科技支撑计划重大项目,历经两年时间,克服多重技术壁垒,终于厚积“薄”发,成功研发出规格达到900mm?1800mm、厚度仅为3.5mm~5.5mm的大规格建筑陶瓷薄板,并建成全国示范生产线。

针对这一创新产品,刘一军牵头主编了《陶瓷板》国家标准和《建筑陶瓷薄板应用技术规程》行业标准制定,近年来也一直积极参与《陶瓷板、砖》国际标准制定,使中国陶瓷获得了国际话语权。蒙娜丽莎因此成为国家建筑卫生陶瓷标准化技术委员会(SAC/ TC249)的建陶行业唯一副主任单位。

随后,刘一军还作为主要负责人参与完成了“瓷砖薄型化与陶瓷废渣高效循环利用技术及产业化”项目,自主创新开发出不外加发泡剂、抛光废渣使用量占50%以上、产品规格达1000mm?2000mm?(8~20)mm的大规格轻质陶瓷板。该成果可有效缓解国内大量陶瓷生产原料的来源问题,解决因陶瓷抛光废渣填埋所需占用的土地和处理废渣所需消耗的人工、设备及二次环境污染等,代替传统陶瓷原料50%以上。

 

潜心研发 推动产品再升级

传统的装饰幕墙材料的常规尺寸是 1200mm?2400mm,这种规格尺寸更适用于幕墙装饰及各类室内装饰,且更适合现有的建筑模数,既可减少接缝,又能够加快工人施工速度。此外,根据“十三五”发展规划要求,大型文化中心项目纷纷兴建,美观且实用的超大规格陶瓷薄板更好地迎合了各种市场需求。

从900mm?1800mm到1200mm?2400mm,大规格陶瓷板的创新意味着蒙娜丽莎集团在技术上需要朝着更高的方向突破。超大规格的陶瓷薄板不是简单靠压机吨位扩大就可以生产出来的,尺寸变大后,需要对设计、生产工艺技术等多个环节进行更新和创新,才能同时实现大规格与牢固度,使鱼和熊掌可以兼得。在刘一军的带领下,研发团队对超大规格陶瓷薄板的每一个环节逐一进行技术攻破,终于实现大规格陶瓷板真正落地,投入市场。

从2007年到2019年,随着大规格陶瓷板的发展,蒙娜丽莎集团展现出超强的战斗实力和势如破竹的发展态势,在科技创新、绿色环保、智能制造、质量升级等领域创造 出一个又一个业界传奇,2011年获批广东省蒙娜丽莎新型无机材料院士工作站,2013年国家认定企业技术中心挂牌,同年获批中国博士后科研工作站,2016年获批中国工业无机材料重点实验室,2017年中国陶瓷薄板技术应用中心挂牌,2019年获批中国轻工业陶瓷装饰材料工程技术研究中心、中国轻工业蒙娜丽莎工业设计中心……多年来蒙娜丽莎集团在人才引进、科研开发等方面也不断加大投入,走在行业前沿。与此同时,还在技术合作与交流上先后与众多高校开展产学研合作,增加企业研发与创新人员的比重,建立和培养起一批技术过硬、精诚合作的人才梯队。这其中,刘一军功不可没。

 

 

以身作则 当好技术带头人

参加工作后,刘一军没有停下学习的脚步,2011年他从陕西科技大学材料学专业毕业,获得了工学博士学位。兼任陕西科技大学客座教授、硕士研究生导师,西安建筑科技大学博士研究生导师,中国陶瓷工业协会陶瓷幕墙与装饰料分会秘书长、中国建筑材料联合会科技教育委员会委员、中国硅酸盐学会陶瓷分会建筑卫生陶瓷专业员会副主任……他还有着诸多头衔。除建卫陶瓷以外,他还开展了固体废弃物的资源化利用、节能环保型建筑材料、新型墙料及应用、无机非金属材料等多方面的研究。

多年来,刘一军带领技术团队从事科开发和技术创新工作,为公司的新技术新产品研发、生产管理、技术管理、节能减排、清洁生产等方面做出了卓越的贡献,所开发的新产品技术也为建筑陶瓷行业的技术进步和转型起到了示范带头作用,多项成果在给企业带来巨大经济效益的同时,也创造出了很好的社会效益。在陶瓷行业“薄型化”的绿色发展之路上,他通过十多年的创新研发,攻克了格陶瓷薄板强度不足、抛光破损大、终端应用困难等技术难题, 取得了一系列重大科技成果。

凭借扎实的理论基础和丰富的实践知识,刘一军将两者有机结合,为公司的高速发展和品牌提升做出了重要贡献,是蒙娜丽莎集团的技术管理干部和技术、学术带头人,到了行业专家及公司同仁的一致认可。

多年来,刘一军不忘初心,脚踏实地,甘于奉献。无论在何岗位,从事什么工作,他都 心无旁鹫,以满腔热情投入工作。他兢兢业业,实低,从不计利,各项工作都想在前、干在前。作为生产技术负责人,为解决生产中遇到的难题,刘一军经常带领团队不顾疲劳,废寝忘食,在新产品投产、新工艺实施等关键时候,他总是像一颗螺丝钉一样守在第一线。在担任管理干部期间,他总是心系员工,尽可能地通过技术革新和自动化程度的提高、环境的改良等改善员工的工作条件,降低工作强度,关心他们在生活中遇到的困难,多次组织并带头向困难员工伸 出援助之手,尽己所能给予帮助。他的一言 一行时刻感染着公司员工,影响着周围的同事,使团队上下形成了奋力拼搏、团结一心的良好氛围。

凭借强大的创新观念和创新能力,刘一军不断推动企业的科学化、规范化管理,使企业生产、技术人员队伍整体素质得到明显的提升。无论在工作还是生活中,他都以身作则,成为大家的表率,真正发挥出榜样的力量。

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