2月7日晚23点30分左右，谢雄的电话突然响了起来，销售中心一名来自江西抚州的返岗员工，因为体温检测达到37.5度，被其所住太平公寓的村委会工作人员拦在了户外。

已经忙碌了一整天的谢雄，早已疲惫不堪，但他顾不上休息，立马开车赶往太平，经过再次测量，那位返岗员工的体温正常，只有36.5度，但是，相关人员却以其体温异常而拒绝其入住。没办法，谢雄只好带着这位员工赶往海舟员工宿舍，安排其先找个地方住下来，然后再进行隔离。

这样的场景，作为公司后勤班长的谢雄，这段时间以来，经常都会遇到。

春节过后，就有员工陆续开始返回佛山。由于疫情暴发，每一位员工都需要做好详细的登记，原定2月2日开工，后来延迟到2月10日，随着返工日期的临近，返工的员工越来越多，而谢雄整天忙着登记员工的信息，每天工作达十多个小时。

 

 

“白天测量体温、进行数据登记，晚上则进行整理，第二天一早送到海舟、太平、岭西三个住宿点”。疫情暴发以来，谢雄几乎每天都忙到半夜。“由于员工返岗时间相对集中，工作量很大，一个人根本忙不过”。谢雄只好找总裁办的何颖华帮忙，白天由他登记在表格上，晚上由何颖华在电脑上处理，做成统一、规范的表格上报各住宿点的村委会。

因为疫情的原因，许多员工的返程车次被变更，几乎每天都有员工在深夜11、12点到达公司门口等待安排。夜深人静，打车非常困难，而经过旅途劳顿的员工，有些甚至顾不上吃晚饭，自行前往公寓是一件很不容易的事。每当接到这样的电话，谢雄都不顾妻儿心疼的眼光，马上开着自己的私家车，把员工从其它地方接送到指定的隔离公寓。

一个多月来，他的妻子不止一次抱怨：“每个从外地返厂的同事都由你接，如果一不小心你感染上了怎么办？”每当这个时候，谢雄都笑着对妻子说：“他们那么远回来，已经很累了，我能帮就帮帮。你放心，我会带好口罩，不会有事的。”

对于每一位从外地返回公司员工宿舍的员工，谢雄都要做到心中有数，每天三次测量体量，正常者隔离5天，然后才可以上班，而体温异常或归程经过湖北的员工，则要根据村委会的防控要求，隔离14天。

2月4日、5日、9日，根据太平、海舟村委会的检测，有3名员工需要隔离14天。对于外地来佛山务工的人员，隔离者在当地举目无亲，被隔离了，生活起居怎么办？谢雄和后勤班的同事们自觉当起了他们的“保姆”，他安排同事，每天两餐准时送到隔离者居住的宿舍。工作人员先将饭菜放在门口，敲敲门，等隔离者拿进去了，然后再贴上封条。就这样，严格执行着隔离标准，使3位员工安全度过了隔离期，继而顺利投入到繁忙的生产当中去。

“高峰期，被隔离的员工达270多人，每天早、中、晚三次测量体温，就让谢雄和他后勤班的同事头大，但他们不怕麻烦，不辞辛劳，严格执行公司的防控标准，一丝不苟地做好每一次测量与登记工作。

随着开工日期的临近，工作场所的消毒更是刻不容缓。车间、饭堂、展厅、办公室等所有公共区域，由公司寻找外面专业的消毒公司进行消毒，而谢雄他们则要配合第三方工作人员，每天都要全范围、无死角地做好消毒工作，容不得半点的马虎。

“除了来自疾控中心的第三方消毒公司外，我们自己还每天对公司所有卫生间进行消毒，上午两次，下午两次，确保公共场所的安全、卫生。”

上面千条线，下面一根针。作为公司后勤部门的一员，此次疫情防控，谢雄和他的同事们承担了外人难以想象的压力和挑战。

从准备开工到开工两周多来，谢雄已连续在抗疫一线“战斗”了一个多月。“没有休息过一天，而且每天都要加班到深夜”。谢雄和他的同事们，用夜以继日、无私奉献的辛劳和汗水，换来了蒙娜丽莎集团总部的如期开工与正常生产。

他们是这场抗疫前线的守护者，也是蒙娜丽莎最可爱的人。