作为员老级的蒙娜丽莎人，梁富萍在财务管理中心一干就是20多年，从一个青春少女蜕变为职场精英，这当中，有领导的扶持、同事的关爱，更多的是她自己的努力，还有对工作的激情与热爱。

日复一日，年复一年。平凡中见证着伟大，平凡中书写着辉煌。作为2017年度集团卓越标兵，梁富萍用她的实际行动诠释了蒙娜丽莎人的优秀品质，那就是坚守岗位，不忘实心，辛勤耕耘。

 

 

编辑部：你是何时加入蒙娜丽莎这个大家庭的？请简单介绍一下你在蒙娜丽莎的工作经历？

梁富萍：我是1994年3月加入蒙娜丽莎的，一直在财务部工作，至今已经24个年头，在财务部曾任从工资核算员、成本核算、会计员、会计业务经理，现任公司总会计师兼物流公司财务经理。

编辑部：在蒙娜丽莎工作，感受最深的有哪些方面？包括公司最吸引你的东西？

梁富萍：在公司工作二十多年，很感激工作中遇到的领导和同事们，他们都是我的良师益友，感谢领导的信任，让我获得机遇在公司这么好的平台得到磨炼和成长的机会，储备了一定的工作经验，工作能力也从中得到提升。公司对员工的宽容、扶持、关爱、一视同仁的平等对待，让每一个员工都有深厚的归属感，这是令我最留恋也是最吸引我的地方，很感恩遇到蒙娜丽莎，遇到的每一位蒙娜丽莎人，感恩相遇，感恩携手共渡的廿载光阴。

编辑部：员工的成长和个人价值的实现，离不开公司这个大舞台，更离不开公司领导和团队成员的支持。你是怎么看待自己和所在部门领导及同事之间的关系的？

梁富萍：公司的优良的企业文化在每个部门都有着很好的呈现，尤其是在我所属的财务管理中心，在谭淑萍总经理的带领下，每一位同事对工作都付出了最大的热诚，尽心尽力地努力工作，不断保持学习状态，同事之间互相帮助、共同提高工作能力，展现出优秀的团队精神面貌。

编辑部：蒙娜丽莎集团这些年始终保持着持续、稳步、健康发展的势头，你认为这主要得益于哪些因素？

梁富萍：公司这些年始终保持着持续、稳步、健康发展的势头，我认为主要得益于全公司上下一心、团结奋斗、不走寻常路，勇于创新，不忘初心，砥砺前行。

 

编辑部：进入蒙娜丽莎工作以来，你个人最大的变化和收获有哪些？

梁富萍：进入公司工作以来，我一步一个脚印地走过来，过程虽有艰辛，但对我而言很重要不可复制的经历，从中获得丰富的工作经验并提高了协调处理问题的能力，使我获益良多。

编辑部：请叙述一件自己在蒙娜丽莎工作当中最感动或最自豪的事情（先进事迹）？

梁富萍：工作当中，最令我感动的事情是，在2017年11月30日傍晚6点左右，当我获知公司IPO过会成功的好消息时，心中难以抑制的激动，那一瞬间很有眼泪夺眶而出的冲动，十年，十年时间的长跑，终于走出了重要的一步，我们的所有努力没有白费，功夫不负有心人，天道酬勤，终成正果。

编辑部：在工作中遇到困难和挫折，抑或不公和委屈时，你是怎么处理的？

梁富萍：在工作中难免遇到困难和挫折，难免会情绪焦虑和质疑自已，这时，我会在内心不断地呼唤自已，要淡定，要稳住，不要轻易放弃，没有过不去的坎，办法总比困难多，再坚持一下就好。或有遇到不公和委屈的事，我会极力克制住情绪，先在自身找问题，再找机会跟领导或同事沟通，在最有效的方式妥善处理。

编辑部：你觉得怎么样才能把卓越标兵这种立足岗位，艰苦拼搏、勇于奉献的精神传递给更多的身边人，让每一位蒙娜丽莎人变得更加优秀？

梁富萍：我觉得要以身作则，保持初心，以最佳的状态立足岗位，这种精神自然会传递给身边的同事们，让大家一起变成更加优秀的蒙娜丽莎人。

编辑部：请结合自己的工作岗位，为公司提一条2018年度的合理化建议。

梁富萍：财务管理中心是一个与其它职能部门关联性很强的部门，负责处理公司所有收、付业务和供、产、销业务的相关把控，能与相关部门有效沟通，把实质性工作做到位尤其重要，财务管理中心经常会因应会计或税收政策的精神发起的各类通知或提出加强业务规范性的工作要求，但在落实过程中，未能达到理想状态，建议公司对此建立考核机制，与部门职效挂勾，让财务管理能得到实质性的落实。

编辑部：对蒙娜丽莎公司未来的发展，你有什么想法？

梁富萍：对公司未来发展，我充满信心和期待，在英明、务实的领导层带领下，每一个蒙娜丽莎的人辛劳付出，肯定都会一分耕耘一分收获，蒙娜丽莎一定会迎来更美好的明天。